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EMPLOYER VALUE PROPOSITION

Diventa parte di una team vincente!

Qualunque sia il lavoro che svolgi, la tua mansione, farai parte del nostro team carico di voglia di vincere. Diventerai parte di un gruppo di persone che mettono la qualità del loro lavoro, il cliente e le persone al centro dei propri valori. Cerchiamo persone aperte e curiose per poter crescere professionalmente con loro. Vuoi un lavoro che ti appassionerà? Pensi di essere la persona giusta per noi? Entra nel nostro Team!

Farai la differenza

Con noi potrai ogni giorno superare te stesso affrontando una nuova sfida. Il segreto del nostro valore competitivo è il risultato del lavoro di tutte le persone che fanno parte della nostra Azienda. Ogni giorno tutti noi ci impegniamo con determinazione, entusiasmo e voglia di vincere. Coltiveremo i tuoi talenti e ti faremo crescere professionalmente per renderti pronto ad agire in autonomia e raggiungere obiettivi importanti. Vieni da noi, crea qualità e valore per i nostri clienti e fai la differenza!

Realizzati al massimo delle tue potenzialità

I nostri programmi di pianificazione e sviluppo delle conoscenze e di carriera sono il nostro investimento per il futuro. Le storie dei nostri professionals confermano il nostro impegno nella valorizzazione delle loro potenzialità.

Fare carriera

Che tu sia un giovane neo-laureato o un professionista affermato, definiremo per te e con te un piano specifico di training, per inserirti al meglio nel tuo nuovo team. Dopo un’attenta analisi delle tue conoscenze e potenzialità, studieremo un piano di sviluppo e carriera fatto di obiettivi sfidanti, inserimento in specifici project work, formazioni dedicate ed attività di coaching.

Se sei un giovane neo-laureato desideroso di abbracciare la nostra professione, inizia il tuo percorso di crescita con noi; se invece hai già avuto esperienze significative, avrai la possibilità di capitalizzare il know-how acquisito e ricoprire ruoli di responsabilità sviluppando le tue capacità professionali.

Il processo di selezione

Screening iniziale

Lo screening iniziale viene effettuato sulla base dei dati che emergono dal tuo c.v. , facendo un match con le ricerche in corso.

In particolare annotiamo:

• Titolo di studio
• Corsi di specializzazione
• Conoscenze linguistiche e informatiche
• Esperienze professionali maturate

Intervista telefonica

Successivamente ti contattiamo telefonicamente, ti esponiamo l’opportunità professionale così da verificare la compatibilità con il profilo che ricerchiamo. Se valutiamo che il tuo profilo è rispondente alla nostra ricerca, concordiamo un primo incontro per conoscerci.

Il primo colloquio di selezione

Il primo colloquio di selezione si svolge con un nostro Responsabile che verifica le tue skills, competenze ed esperienze acquisite e ti presenta la nostra organizzazione.

Il secondo colloquio di selezione

Se vieni selezionato per un secondo colloquio incontri i soci professionisti per un approfondimento più tecnico del ruolo ricercato e delle competenze ed esperienze necessarie.

Scelta finale e feedback

Provvediamo a comunicare ad ogni singolo candidato l’esito finale della selezione effettuata. I candidati saranno contattati via e-mail, mentre il candidato prescelto verrà contattato direttamente per i dettagli di assunzione.

Formazione

Per il nostro team sono importanti le tue conoscenze ed esperienze, ma diamo anche importanza alle tue capacità trasversali, come il lavorare in team e per obiettivi. Questo approccio è radicato anche nella nostra formazione: vogliamo coltivare tutte le tue qualità, sia personali che professionali. Mappiamo costantemente le aree in cui ognuna delle nostre persone può aver bisogno di un’ulteriore formazione. Il nostro training tocca la tua preparazione tecnica ma anche le capacità metodologiche, sociali e di leadership, senza le quali le conoscenze specialistiche non possono essere utilizzate appieno. Nei nostri percorsi formativi utilizziamo diversi canali integrati fra loro (aula, e-learning,coaching) e metodologie di apprendimento innovative.